slični izrazi i sinonimi u savremenom hrvatskom, slovenskom i srpskom
Sličnost riječi ili fraza u rezultatima zavisi od toga, koliko puta se riječ ili fraza
pojavlja u sličnom kontekstu kao "prekovremenom radu".
Slični izrazi i sinonimi za
Kliknite za traženje
Primjeri iz općenitog korpusa
Korpus hrWac
hrWaC je korpus hrvatskog jezika (Clarin.si)
, pa bi u ovom slučaju poslodavac trebao imati i podatke o prekovremenom radu nužne za izvršenje tih ugovora o radu. Ujedno podsjećamo da
da se veæ jednom prestane zakidati novinare na plaæama, prekovremenom radu (dežurstva), božiènici i dr. i stoga nemaju moralno i bilo
je, izvan planova proizvodnje, bilo moguće izvršiti samo u prekovremenom radu , što opet nije bilo moguće bez dogovora sa sindikatom,
su ostvarili i preko 12 tisuća prekovremenih sati. U prekovremenom radu , podsjetio je Čorak, poginuo je jedan radnik HEP-a.
10 posto ukupnoga radnog vremena u određenome mjesecu, o prekovremenom radu mora se obavijestiti inspektor rada.
o rasporedu radnog vremena, skraćenom radnom vremenu, prekovremenom radu , preraspodjeli radnog vremena, noćnom radu i stanci. Ova
su često rezultat prevelikog broja obveza, bilo da se radi o prekovremenom radu , radu na više mjesta ili nešto ugodnijim obavezama kao što
poslove s posebnim uvjetima rada, ne smiju raditi noću i u prekovremenom radu , osim u slučajevima utvrđenim u Zakonu o radu.
a zahvaljujući odukama i rješenjima resornih ministara, o prekovremenom radu , o otpuštanju zaposlenih na određeno vrijeme, ali ne i o
policije na rad, te na naputak Ministra pravosuđa o prekovremenom radu od 09.02.2012. godine za očekivati je da u narednom
? Pridržavate li se pravilnika i Zakona - o radnom vremenu, prekovremenom radu , preraspodjeli radnog vremena, odmoru i dopustu Jeste li
rasporedu, najavi moguće preraspodjele radnog vremena i prekovremenom radu i o učlanjivanju novih članova, a na ovoj sjednici izabran
zaposlenika od štetnih utjecaja izlažete kontinuiranom prekovremenom radu , postavlja se pitanje poštujete li, kao poslodavac,
, odnosno 11 sati po zaposlenome mjesečno. Međutim, prekovremenom radu nisu ravnomjerno izloženi svi u sustavu pa se postavlja
zaposlenika od štetnih utjecaja izlažete kontinuiranom prekovremenom radu , postavlja se pitanje poštujete li, kao poslodavac,